領導干部重大事項報告制度

領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，是新時期加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設的重要舉措。中共中央辦公廳、國務院辦公廳于1997年1月31日印發(fā)了《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。這項制度的建立，為各級領導干部筑起了一條廉潔自律的防線，有利于增強領導干部的組織紀律觀念，勤政、廉政、防微杜漸；有利于組織上加強對干部的日常管理和監(jiān)督，防患于未然；有利于社會和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系；同時也有利于組織上了解、關(guān)心和愛護干部。從根本上說，有利于樹立優(yōu)良的黨風政風。 報告人應報告的重大事項包括：本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍之內(nèi)辦理上述事宜)；本人子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔任主管人員的情況，以及本人認為應當向組織報告的其他重大事項。 重大事項應由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示。 各級黨委及紀委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組，以及上述領導機關(guān)所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位，下同)的黨組(黨委)，負責受理本級領導干部的報告(不設黨組、黨委的部門和單位，由相應的機構(gòu)受理)。各部門和單位內(nèi)設機構(gòu)的領導干部的報告，由本部門、本單位的組織人事部門負責受理。社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的領導干部個人重大事項的報告，由本人單位黨委(黨組)負責受理。對于需要答復的請示，受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。對報告的內(nèi)容，一般應予以保密。組織認為應予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。 領導干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令做出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。 附件：領導干部年度個人重大事項報告表