一、競(jìng)聘崗位

綜合部：文秘崗一人、人力資源崗一人、勞資后勤崗一人、資料管理崗一人、行政秘書一人。 財(cái)務(wù)部：主辦會(huì)計(jì)一人、出納一人、專職審計(jì)員一人、下屬公司會(huì)計(jì)三人(其中一人由專職審計(jì)員兼)。 經(jīng)營(yíng)部：英語翻譯崗一人、投標(biāo)技術(shù)四人、投標(biāo)預(yù)算崗四人、微機(jī)管理崗一人。 總工辦：項(xiàng)目管理崗二人、資質(zhì)管理崗一人。 二、竟聘辦法

1、符合條件的公司員工，自愿報(bào)名，到綜合部填寫報(bào)名表。 2、停薪留職人員，報(bào)名參加競(jìng)聘，競(jìng)聘前必須交清停薪留職期間的各項(xiàng)應(yīng)繳費(fèi)用。 3、參加公司項(xiàng)目承包及項(xiàng)目目標(biāo)管理者，項(xiàng)目未完成及目標(biāo)管理末做結(jié)論，不得參加競(jìng)聘。 4、公司競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格符合性審查，對(duì)資格審查通過者張榜公示 5、文秘崗、行政秘書崗、主辦會(huì)計(jì)、出納崗、審計(jì)員崗、工程及監(jiān)理公司會(huì)計(jì)崗、房地產(chǎn)等公司會(huì)計(jì)崗、投標(biāo)技術(shù)崗、投標(biāo)預(yù)算崗參加公司組織的筆試和面試。筆試占60％，面試40％。 6、每個(gè)崗位按考試成績(jī)?nèi)∏叭M(jìn)行面試，崗位報(bào)名人數(shù)一人以上不足三人，筆試后直接進(jìn)入面試。筆試與面試成績(jī)分?jǐn)?shù)之和，取最高得分者聘用。 7、崗位只有一人報(bào)名者，不進(jìn)行筆試，采取競(jìng)聘演講、面試提問、民主測(cè)評(píng)，且民主測(cè)評(píng)贊成票超過50％(含50％)方可聘用。 8、實(shí)習(xí)期競(jìng)聘上崗者，按實(shí)習(xí)工資發(fā)放，績(jī)效工資予以核減。 ? 四、競(jìng)聘時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2008年4月25日17時(shí)30分截止。 2、資格審查時(shí)間為：2008年4月26日8:30－9:00。 3、筆試時(shí)間為：2008年4月26日9:30－11:30。 3、面試時(shí)間2008年4月26日15點(diǎn)開始。 4、競(jìng)聘地點(diǎn)：公司辦公大樓十三樓會(huì)議室。 附件

競(jìng)聘上崗報(bào)名表

請(qǐng)用右鍵另存為下載