為扎實開展好市委、市政府提出的2010年作風建設年活動，3月17日，公司黨委召開機關作風建設年動員大會，詳細部署了公司今年的作風建設工作。 　　會議傳達了市局作風建設年動員會議精神和《邵陽市作風建設十個嚴禁》通知精神，部署了公司作風建設年的相關工作。今年公司將結合實際，實施五大舉措，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作：一是開展一次作風建設全員大討論，要求每個干部職工結合公司和自身實際擺問題、找差距；二要著力強化自身建設，打造素質過硬的隊伍。大力推進學習型 、創(chuàng)新型 、和諧 型 、廉潔型機關建設 ，努力使公司管理人員都成長為懂業(yè)務 、會管理 、能辦事的“復合型”人才；三是舉辦一次中層干部培訓班 ，著重提高項目部管理人員履行職責的能力 ，進一步發(fā)揮領導干部的表率帶動作用；四是開展一次作風建設集中檢查 ，在開展明察暗訪加強作風日常巡查的基礎上，派出檢查組深入各部門、各公司、各項目部集中開展督促檢查，促進作風建設活動落到實處，取得實效；五是要著力構建懲防體系 ，塑造清廉的公眾形象，落實廉政教育機制，完善反腐倡廉學習制度 ，經(jīng)常開展反腐倡廉特色教育活動 ，增強干部職工拒腐防變 的“免疫力”。 　　公司黨委書記趙應華要求全體干部加強學習，明確活動目標任務，結合實際，加強整改，要深入基層，加強調(diào)查研究，樹立良好的干部形象，抓好廉政建設和作風整頓，各級領導要帶好頭，從我做起，在公司的作風建設年活動中，做好表率。按照年度工作部署 ，一步一個腳印扎實推進 ，確保各項任務全面完成 ，以作風建設實際成果、一流的工作業(yè)績回報社會。??????????????????