――市公路管理局局長、黨委書記劉柏生在我司2012年工作會議上的講話摘要 ??? 2011年，路橋中標來之不易，路橋施工千辛萬苦，工程取得效益難度加大。路橋公司堅持效益優(yōu)先，積極防范風險，出色地完成了年度奮斗目標，實現(xiàn)了轉型升級跨越式發(fā)展。路橋公司能取得如此驕人成績，實屬不易，可喜可賀。 ????2012年，路橋施工行業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，路橋公司全體員工一定要堅定信心，齊心協(xié)力，同心同德完成各項工作，實現(xiàn)公司轉型升級新跨越。在此，我強調，公司要突出“五抓”，確保各項工作再上新臺階：一是抓規(guī)模擴張，確保企業(yè)做大做強。路橋公司實現(xiàn)快速發(fā)展多年，要在市場經(jīng)濟的大風大浪下繼續(xù)前行，還要加強風險防范，繼續(xù)做大做強；二是抓施工質量和安全。質量是企業(yè)的生命和形象，安全是穩(wěn)定、是效益、是民生，因此，要時刻保持謹小慎微、認真負責的態(tài)度，精細管理、防范未然，確保不發(fā)生任何質量、安全事故；三是抓管理創(chuàng)新，確保公司上下凝心聚力。2011年路橋公司實行競聘上崗雙向選擇，加大員工培訓力度，提高職工福利待遇等，這些措施都是管理上的創(chuàng)新，能夠很好的實現(xiàn)公司上下凝心聚力，2012年路橋公司要繼續(xù)堅持，加強管理創(chuàng)新，全面提升員工幸福指數(shù)；四是抓風險防控，確保企業(yè)轉型升級。要嚴控風險，仔細把好招投標關口，沒有利潤的項目寧肯不做，結算困難的項目寧肯不做，決不搞沒有效益的GDP。要轉移發(fā)展方向、轉變發(fā)展方式，努力實現(xiàn)轉型升級新跨越；五是抓企業(yè)文化，確保企業(yè)長盛不衰。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，應從建立現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實際出發(fā)，樹立科學發(fā)展觀，講究經(jīng)營之道，培養(yǎng)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，為企業(yè)快速發(fā)展提供動力和保證。 ??? 最后，我代表市局黨委鄭重承諾：市局黨委將堅定不移、全力支持路橋公司發(fā)展，幫助路橋公司解決問題、協(xié)調矛盾、防控風險、分析效益、把握機遇，確保各項工作再上新的臺階！