?????? 為加大對公司后備人才的培訓(xùn)力度，著重培養(yǎng)其綜合管理能力和突發(fā)事件臨場應(yīng)變能力，使之迅速成長為能獨(dú)當(dāng)一面、勇挑重?fù)?dān)、能挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)責(zé)的綜合型管理能手，2月21日下午，公司邀請專家講師在十三樓會議室為7名后備人才做專題培訓(xùn)講座，這標(biāo)志著我司后備人才培訓(xùn)正式啟動。 ?????? 本次培訓(xùn)講座以“管理”和“創(chuàng)新”為主題，運(yùn)用豐富鮮活的事例，形象生動地為大家講述在實(shí)際工作中的各類技巧和方法。管理猶如內(nèi)科，需要經(jīng)驗(yàn)的積累，也要建立良好的心態(tài)；而創(chuàng)新作為發(fā)展的不竭動力，需要跳出以自我為中心區(qū)管人和做事。通過聽課，在座的后備人才紛紛表示感觸很深、深受啟發(fā)，不時與授課講師進(jìn)行交流和互動，現(xiàn)場氣氛十分活躍。 ??????? 董事長、總經(jīng)理趙應(yīng)華在與后備人才們交流時不僅結(jié)合每位人才的自身特點(diǎn)給予中肯的點(diǎn)評和指導(dǎo)，更結(jié)合他的親身經(jīng)歷暢談管理和創(chuàng)新能力在企業(yè)管理中的重要性，他勉勵大家成為慧眼識珠的“珠寶商”，并將“沒有什么做不到的事情，只有想不到的事情，只要你能想到，下定決心去做，你就一定能得到”，“成功的智慧在于專注與單純”等平實(shí)而蘊(yùn)含哲理的話語贈予大家。 ??????? 本次培訓(xùn)提高了后備人才對企業(yè)管理的認(rèn)識，增強(qiáng)了后備人才對綜合能力學(xué)習(xí)提升的緊迫感，公司將搭建平臺，創(chuàng)新方式，持續(xù)培訓(xùn)，切實(shí)把后備人才培養(yǎng)成能干會干的多面手，為全能型人才的培養(yǎng)營造更好地成長環(huán)境。